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  Formation

    Croissance globale
    Habilités négociables


La méthodologie d’études qui représente l’èchafondage des laboratoires proposés par Holy Wood a comme but principal la personne humaine dans sa complexité d’individu et de ses relations en vue d’une continue évolution d’apprentissage.

Le " savoir être " : la conscience de soi en relation avec les autres est la base sur laquelle se griffent les contenus théoriques " savoir " et l’acquisition d’habileté " savoir faire ".

Les cours ont pour objet les " compétences des relations et la découverte au développement des qualités et des ressources individuelles ; par conséquent la méthode est " active " et utilise au maximum l’expressivité, les simulations, les travaux de groupe, laissant aux leçons le devoir de " organiser théoriquement "  ce qui a été expérimenté.

La position résidentielle des cours favorise le climat d’apprentissage et de confrontation qu’offre ce genre d’études dans un cadre idéal.
 

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 LABORATOIRE DE CROISSANCE GLOBALE

La méthodologie d ‘apprentissage " croissance globale " naît d’une part des recherches sur les aspects psychologiques de la communication humaine développés par l’Ecole de Palo Alto (Gregory Bateson et Paul Watzlawick en sont les réprésentants plus importants) et d’autre part des études de Abraham Maslow, fondateur du " Mouvement pour le développement du potentiel humain ".

En privilégiant la dimension ludique-expressive cette méthodologie facilite la manifestation de la personnalité et en favorise la possibilité de changement grâce à la modification/intégration d’attitudes et de comportements dans une vision de formation active qui attire l’attention sur les potentiels créatifs et constructifs de l’individu. L’expression corporelle, l’expérience en groupe des émotions et de la créativité stimulent gradement la connaissance de soi et diminuent raideurs et bloccages communicatifs, elles font grandir la confiance en soi et dans les propres capacités, affirmant la sensibilité l’attention l’écoute et construisent par conséquent un équilibre entre les personnes impliquées et leurs capacités de relations.

Holy Wood organise dans son Centre de Recherche Artistique quatre jours de laboratoire de Croissance Globale pendant lesquels des attitudes seront développées sur le plan psychophysique et expressif avec des instruments simples, à la portèe de tous : le corps, la musique, les mots, les couleurs, la relaxation. La facilité d’exécution formelle caracterise cette méthodologie, aide à se concentrer, à recueillir ce qui émerge de l’intérieur et à le manifester dans des interactions de groupe.

Le laboratoire sera dirigé par Piera Paparini : Elève de Roberto Vaccani, elle poursuit depuis 20 ans l’activité de formation et se spécialise en attitudes psychosociales.

La maison est plongée dans le vert et dans le silence des collines toscanes, avec de grands espaces internes et externes. Holy Wood garantit entre autre l’hospitalité complète aux participants dans un climat accueillant et informel.

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LABORATOIRE D'HABILITES NEGOCIABLES

Souvent nous sommes très poussés à croire que la négociation est un instrument des "autres", à utiliser seulement dans le cadre d'entreprises et seulement si on a un rôle de haut niveau dans l’organisation.

Rien de plus faux parce que quelle que soit la situation qui demande l’accord de deux ou plusieurs personnes, que ce soit dans le travail ou dans la vie privée, nous sommes impliquées sans le savoir dans un procédé négociable.

Ils est donc très utile de connaître et d’expérimenter les différentes phases de ce procédé, de savoir ce qui arrive quand nous y sommes impliqués en développant l’auto-conscience pour affronter les inévitables conflits et arriver à un résultat satisfaisant en "vainquant" AVEC les autres.

Le cours de formation vise à fournir ces connaissances et expériences en utilisant la méthodologie active, riche en simulations et jeux et centrée sur la personne humaine et ses relations avec le groupe.

Les situations négociables les plus variées seront employées pour mettre en évidence les variables en jeu, les styles de négociation pour acquérir ainsi les habiletés nécessaires et choisir la stratégie négociable la plus apte à la situation.

Le support théorique adopté se base sur "l’Analyse Transactionelle" de Eric Berne et aux études spécifiques sur la négociation de Lionel Bellenger et Ferruccio Cavallin.

Le laboratoire sera dirigé par Piera Paparini; élève de Roberto Vaccani qui étudie depuis 20 ans les achrités de formation et se spécialise en psychosociologie.

Holy Wood organise les quatre jours de cours dans le Centre de Recherche Artistique, une ferme restaurée plongée dans le vert et le silence de la Toscane, avec de grands espaces internes et externes pour l’application des activités : l’hospitalité garantit la pension complète aux participants dans un climat acceuillant et informel.

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